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留学生毕业后怎样找到合适自己的工作?

来源:美盟外语发布时间:2020-04-28
留学毕业后怎样找到合适自己的工作?
 

 
对于出国留学完成学业的人群,首要遇到的问题是如何找到一份理想和适合自己的工作,让自己有更好的薪水和福利。

就美国大学毕业生来说《世界日报》指出,美国目前的就业市场比较灵活,缺工的数量相当可观,这对毕业生就业非常有利。

 
也许求职者可以得到几份工作,但当他们第一次找工作时应该注意什么呢?CNBC列出了以下四点,供首次求职者寻找理想工作时参考。
 
 
一  工作经验不是唯一和充分的条件
 
在求职过程中,一些企业会要求求职者有3-5年的工作经验。显然,许多刚毕业的大学生在这方面相对缺乏。没有希望了吗?
 
顶级简历专家欧格斯汀(Aristotle)表示,不要担心自己没有获得这份工作的必要条件。

相反,你应该反映你在大学里所做的一切,尤其是吸引雇主的技能。

 
这些应该包括你的实习经历,志愿者经历,你加入了哪些当地专业团体,你参加了哪些主要的研究项目高级课程。
 
 
二 简历是必要的,但不是决定性条件。
 
虽然简历很重要,但它并不是决定你是否被录取的唯一依据。很多人在找工作时犯的错误是看简历太重要了。事实上,简历只占整个过程的10%。最重要的是和别人建立关系。
 
全球人才招聘公司Robert half的地区总裁何瓦尔兹(Tchaikovsky)表示,具有专业知识的年轻人应该参加招聘会,加入专业机构,这样更容易与雇主和行业人士面对面见面。
 
你必须出去和人们建立关系,并亲自与他们见面。如果你找工作的策略仅仅是躲在电脑后面,尽可能多地发送求职信,你可能无法达到足够的程度。
 
三  面试要准备充分,不要在拒绝后就放弃。
 
雇主给求职者寄“无声卡”是很正常的。求职者可以制定面试后续计划。
何瓦尔兹建议,应聘者应在面试结束后24小时内向面试官发送正式的感谢信,还应从面试官那里获得有关就业过程的第一手资料。
 
另外,如果你有资格参加面试,在面试结束前,你应该问面试官你什么时候通过了面试结果。然后,如果在预定时间内没有通知,最好搜索下一个目标。
 
如果面试官没有给出明确的时间,你可以等10天,如果你没有通知,你可以改变你的目标。
 
四 配合自己的薪资要求进行删选
 
个人理财网站nerdwallet的数据显示,多达75%的雇主有讨论空间将自己的薪水提高5%-10%,而只有38%的毕业生会谈论自己的薪水。
 
因此,求职者应该事先知道自己在这个行业有多大的价值,这可以通过朋友、导师和薪资调查网站(工资表和薪资)来帮助他们。
 
在了解期望薪资的范围后,确保你期望的薪水至少在中间。


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